PROTETYK SŁUCHU

PROTETYK SŁUCHU ogólny i dziecięcy,

---

Zanim wyślesz do nas swoje CV, przeczytaj poniższe wymagania. To dla nas bardzo ważne, abyśmy wiedzieli, że spotykając się z Tobą na rozmowę, spełniasz wszystkie poniższe warunki. 
Do pracy w FONETICE przede wszystkim szukamy osób z pasją, dla których praca jest misją i powołaniem. 
Od osoby na to stanowisko oczekujemy doświadczenia w pracy z dziećmi, samodzielności, podejmowania trafnych decyzji, zaangażowania, pomysłu, patrzenia zawsze do przodu.
Ponieważ dobro pacjenta stoi dla nas zawsze na pierwszym miejscu, szukamy osoby, która wykazuje dużo empatii, lubi rozmawiać z ludźmi oraz zawsze szuka najlepszych rozwiązań.
Jeśli posiadasz te cechy i masz doświadczenie, o którym piszemy poniżej-  chętnie Cię poznamy 😉

---

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku po odbyciu specjalistycznych szkoleń, należeć będzie:

• kompleksowa i profesjonalna obsługa pacjentów związana z wykonywaniem badań słuchu (badania audiologiczne) wraz z omówieniem wyników w zakresie zaburzeń słuchu i mowy,
• prowadzenie indywidualnych konsultacji dla dzieci z zaburzeniami mowy, słuchu, jak również zaburzeniami neurologicznymi (autyzm, Zespół Aspergera, afazja, mutyzm),
• dobór i dopasowanie aparatów słuchowych u dzieci,
• kompleksowa opieka protetyka słuchu nad Pacjentem aparatowanym i implantowanym (prosty serwis aparatów, odlewy do wkładek, wizyty kontrolne, badania korzyści z pomocy słuchowych),
• znajomość oferty aparatów słuchowych wiodących producentów na rynku protetyki słuchu (Phonak, Oticon, Resound, Siemens, Widex, Starkey, Barnafon),
• doradztwo i dopasowywanie właściwych treningów i terapii słuchowych,
• udział w procesie kwalifikacji pacjenta do implantu ślimakowego,
• współpraca z innymi specjalistami (praca zespołowa),
• uczestnictwo w szkoleniach z dziedziny protetyki słuchu, audiologii, logopedii, foniatrii (w tym konferencje naukowe).

Wymagania:

• umiejętność i doświadczenie w pracy z dziećmi,
• ukończone studia kierunkowe (audiofonologia, protetyka słuchu),
• doświadczenie na stanowisku protetyka słuchu minimum 2 lata na samodzielnym stanowisku z pacjentem dorosłym i pediatrycznym (warunek obligatoryjny),
• znajomość dostępnych na rynku terapii i treningów słuchowych,
• znajomość i umiejętność wykonywania badań słuchu oraz umiejętność ich interpretacji,
• entuzjazm, otwartość i zaangażowanie w pracę,
• solidność i umiejętności organizacyjne,
• łatwość nawiązywania kontaktów,
• umiejętność pracy w zespole,
• mile widziane kursy/ szkolenia/ studia z zakresu logopedii lub surdologopedii,
• mile widziana znajomość języka migowego i praktyka w tym zakresie, 
• uczestnictwo w spotkaniach i szkoleniach doskonalących umiejętności zawodowe.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin,
• atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę wraz z systemem premiowania,
• specjalistyczne szkolenia wdrażające oraz działania rozwojowe podnoszące umiejętności i kompetencje,
• możliwość ciągłego doskonalenia zawodowego,
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w pracy z profesjonalnym zespołem,
• komfortowe warunki pracy,
• pracę w fantastycznym zespole 😉

CV wraz z listem motywacyjnym prosimy wysyłać na adres:
praca@fonetika.pl

W nadsyłanym CV prosimy o zamieszczenie klauzuli: 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez FONETIKA Centrum Protezowania i Rehabilitacji Słuchu ALEKSANDRA STOJAK,  ul. Wawelska 5 w Warszawie, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz w kolejnych naborach. 

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

---

Jak przetwarzamy Twoje dane osobowe?

Polityka prywatności

1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest FONETIKA Centrum Protezowania i Rehabilitacji Słuchu ALEKSANDRA STOJAK, ul. Wawelska 5 w Warszawie,.
2. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych naborach rekrutacyjnych.
3. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
4. Dane mogą być przekazane innym odbiorcom. W takim przypadkach zadbamy o to, by dane zostały przekazane w możliwie najbardziej ograniczonym zakresie.
5. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłużej niż przez trzy lata, co jest uzasadnione upływem terminów przedawnienia roszczeń.
6. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
7. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
8. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy..